大隅です
今年も早いもので、1月が終わりました
私の会社は3月決算なので今期も残り2ヶ月。
ラストスパートを掛けたいものです
年も変わり2020年は全社員が温度差なく、熱い想い一色で前に進んで行く
私はそう決めています
期首4月から立てた計画目標に向かい、様々な仕掛けや施策を打っています。
なので苦戦しつつも危機感はあれど、不安感は全くありません
そう、優秀な社員がいるからであり、信頼しているからです
しかしそうは言うものの、私の思いが伝わらないこともしばしば
「話があるので、時間が空いたら私の所まで来てください」とお願いしても、
忘れているのか他に理由があるのかいつまで経っても来ない
質問を投げかけても返答がなく一方通行の人
コミニュケーションを図ろうと食事などに誘っても、一向に返事が来ない
社長の私と話をしている途中で、自分に取って不都合なことを言われると、
私との目線を切って、あからさまに顔に出る人
月末月初に提出して欲しい資料を、私が催促しないと出してくれない人
報連相とコミュニケーションは簡単なようで、なかなかできない難しいもの
理解に苦しみながら、何とも言えず寂しいものである
とは言うものの、、、
普段からの関係性と信頼関係がまだまだ足らない証拠なのかも知れません
